1 julio 2024
Desde el 28 de junio hasta el 7 de julio de 2024, celebramos la Semana del Orgullo LGTBIQA+ en H&A (H&A), un periodo significativo para reafirmar nuestro compromiso con la diversidad e inclusión en el sector de la Propiedad Industrial e Intelectual (PI). La celebración de esta semana no solo destaca la importancia de estos valores en nuestra empresa, sino que también conecta nuestras acciones con el panorama europeo, especialmente con las iniciativas de la Oficina de Patentes Europea (EPO).
Acciones desde el Comité de Empresa de H&A en Madrid
El Comité de empresa de H&A, con sede en nuestra oficina de Madrid, ha tomado la iniciativa de enviar un comunicado a toda la plantilla, informando sobre los eventos y actividades que se desarrollan durante esta semana del Orgullo en Madrid: MADO’24. Entre los eventos destacados del MADO, se encuentra la manifestación del Orgullo LGTBI+ del sábado 6 de julio, que es un referente internacional de paz, igualdad, diversidad, inclusión y libertad, y refuerza la importancia de la visibilidad y la normalización del colectivo LGTBIQA+.
Además, H&A quiere enfatizar con más motivo esta semana la necesidad de apoyar a la comunidad LGTBIQA+ mediante diversas acciones, como no hacer nunca suposiciones sobre la orientación sexual o identidad de género y apoyar a las personas en sus libres decisiones sobre cómo quieren manifestar su identidad, y siempre expresar rechazo hacia la homofobia y la transfobia.
Durante la semana, un indiscutible protagonista es el símbolo de apoyo y lucha por la inclusión que significa la bandera LGTBI. En H&A, promovemos y respaldamos esta simbología, uniéndonos al resto de Europa y otros organismos clave del sector de la PI, como la Oficina de Patentes Europea (EPO).
La EPO y su Compromiso con la Diversidad e Inclusión
La EPO participa activamente en las celebraciones del Orgullo en diversas ciudades europeas, como el Christopher Street Day (CSD) en Múnich, y con la colocación de la bandera arcoíris en sus sedes durante el mes de junio. Este año, la EPO ha desplegado su logo en colores arcoíris en su sitio web y redes sociales, y ha adornado su edificio Isar con una gigantesca bandera arcoíris.
La participación de la EPO en estas celebraciones no solo destaca su apoyo a la comunidad LGTBIQA+, sino que también busca promover la visibilidad y el respeto entre la profesión de la PI. La Rainbow Group, una de las redes de diversidad de la EPO, invita a colegas del sector y a toda la gente aliada a unirse a las festividades y manifestaciones, reforzando así la importancia de la inclusión y el respeto en todos los niveles.
Un Compromiso Integral en el Sector de la PI
En H&A, creemos firmemente en que la diversidad y la inclusión son fundamentales para el éxito como sociedad y en nuestra profesión. Hoy nos manifestamos en apoyo a la comunidad LGTBIQA+ de la PI. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. La inclusión es un camino que debemos recorrer unidos, y en H&A, estamos orgullosos de dar estos pasos importantes hacia la igualdad y el respeto para todos. La celebración de la Semana del Orgullo es una oportunidad para continuar promoviendo estos valores esenciales y trabajar juntos hacia un futuro más inclusivo y diverso en el ámbito de la Propiedad Industrial e Intelectual.
H&A CUMPLE 40 AÑOS
Defendiendo el valor de lo intangible, aquello que nos hace únicos.
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