H&A: Impulsando la propiedad industrial desde la diversidad para potenciar la innovación y el talento femenino

27 marzo 2025

España está viviendo un momento especialmente positivo en el ámbito de la innovación tecnológica y el talento femenino aplicado a la propiedad industrial, algo que desde H&A consideramos clave para seguir impulsando nuestra economía y sociedad.

Prueba de ello son los recientes datos publicados en el Patent Index 2024 por la Oficina Europea de Patentes (EPO), donde nuestro país lidera en Europa el porcentaje de mujeres inventoras mencionadas en solicitudes de patente, así como el destacado evento “Registrando el cambio: 50 años de innovación femenina en España” organizado por la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) para celebrar cinco décadas de democracia y, coincidiendo con el aniversario número cincuenta de la creación del Registro de la Propiedad Industrial, analizar la evolución de la situación de la mujer en el ecosistema de la propiedad industrial a lo largo de estos años. Estas noticias son, sin duda, motivo de orgullo y un excelente indicador del potencial innovador de las mujeres españolas.

Empezamos analizando el informe de Índice de Patentes (Patent Index) que, como cada año, publica la Oficina Europea de Patentes (EPO). Queremos aquí destacar que el Patent Index del 2024 proporciona datos reveladores sobre la presencia femenina en el ámbito de la propiedad industrial. El dato dicta que únicamente el 25% de las solicitudes europeas de patentes presentadas ante la EPO en 2024 contaba con al menos una mujer inventora, pero España destaca positivamente en este contexto, liderando entre los países con mayor actividad de solicitudes de patente (más de 2.000 solicitudes anuales) con un 42% de solicitudes que incluyen al menos una mujer inventora, seguida por Bélgica (32%) y Francia (31%).

Gráfica extraída de la página de estadísticas oficial de la EPO (Fuente)

El informe de la EPO revela, además, que la participación femenina varía considerablemente por sectores tecnológicos: mientras que en química alcanza el 47%, en ingeniería mecánica apenas llega al 17%. Parece que esta disparidad se acentúa aún más en países como Alemania, donde la participación de las mujeres en patentes es solo del 20%, influenciada por la mayor especialización alemana en ingeniería mecánica y eléctrica, tradicionalmente con menos representación femenina.

En España, la representación de mujeres inventoras en áreas como tecnología informática, maquinaria eléctrica y comunicación digital—los tres principales campos técnicos en solicitudes de patentes—es notablemente baja. Esta situación refleja la necesidad de fomentar la participación femenina en disciplinas STEM desde etapas educativas tempranas, promoviendo carreras en ciencia y tecnología para lograr una representación más equitativa en la propiedad industrial.

Gráfica extraída de la página de estadísticas oficial de la EPO (Fuente)

Desde H&A consideramos esencial abordar estos desequilibrios para avanzar hacia una igualdad efectiva en la propiedad industrial. El propio informe de la EPO subraya que la presencia femenina en patentes aumenta en entornos con mayor importancia del trabajo en equipo, aunque persiste su infrarrepresentación en posiciones de liderazgo. Desde nuestra firma estamos comprometidos a fomentar prácticas internas y externas que favorezcan un entorno colaborativo e inclusivo.

En paralelo, por otra parte, la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) ha puesto en valor las contribuciones de las mujeres en la innovación tecnológica y la propiedad industrial, cuyos logros, aunque históricamente poco reconocidos, están emergiendo con fuerza en el panorama actual. Así se mostró en la mesa redonda “Diálogo sobre Propiedad Industrial desde una perspectiva femenina: referentes inspiradoras y obstáculos que persisten”, moderada por la directora de la OEPM, Elisa Rodríguez, durante el evento “Registrando el cambio. 50 años de innovación femenina en España” celebrado en Madrid el pasado 24 de marzo de 2025.

Con ello, la OEPM ha conmemorado medio siglo de aportaciones de mujeres pioneras, científicas e inventoras españolas que han transformado significativamente el panorama de la propiedad industrial en nuestro país. El resumen de la jornada se puede ver en: La OEPM reivindica el papel de la mujer en la Propiedad – Portal OEPM.

Desde el grupo H&A apoyamos firmemente estas iniciativas y promovemos un entorno en el que la diversidad y la igualdad sean motores de innovación y crecimiento. Creemos que el futuro de la propiedad industrial pasa por la participación activa de más mujeres inventoras, a quienes animamos a seguir protegiendo su propiedad industrial e intelectual. Nuestro grupo está convencido de que apostar por la diversidad y la igualdad no solo es un compromiso social, sino que también impulsa una innovación más rica, equilibrada y sostenible.

En H&A trabajamos para que cada idea innovadora cuente con la protección que merece, conscientes de que la diversidad es clave para una innovación de calidad y con impacto social. Nuestro equipo especializado está preparado para acompañar a inventoras, inventores y empresas en el proceso de protección de patentes, marcas y creaciones, asegurando que sus proyectos puedan desarrollarse con seguridad jurídica y máxima eficacia. Te invitamos a dar el paso y unirte a quienes ya confían en nuestra firma para transformar sus ideas en activos estratégicos protegidos.

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