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H&A, comprometida un año más con la Fundación Diversidad

29 mayo 2023

El compromiso de H&A con la igualdad, la inclusión y la diversidad crece con la nueva firma de la Carta de la Diversidad impulsada por la Fundación Diversidad.

29 mayo 2023

El grupo H&A, firmante de la Carta de la Diversidad desde el 6 de mayo de 2021, ha renovado un año más su compromiso con la Fundación Diversidad rellenando el requerido formulario sobre las políticas y acciones que sigue H&A en materia de Diversidad e Inclusión (D&I) y firmando voluntariamente la Carta de la Diversidad 2023-2025.

Este compromiso, asumido precisamente en el mes de la Diversidad, implica el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación. Con ese objetivo, el grupo H&A asume los siguientes 10 principios básicos de la Carta de la Diversidad:

  1. SENSIBILIZAR transversalmente sobre D&I.
  2. Construir una PLANTILLA INCLUSIVA.
  3. Promover una CULTURA INCLUSIVA.
  4. GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD de forma TRANSVERSAL.
  5. Impulsar políticas de CONCILIACIÓN y CORRESPONSABILIDAD.
  6. Reconocer la DIVERSIDAD de los CLIENTES como fuente de valor.
  7. COMUNICAR INTERNAMENTE este compromiso a toda la plantilla.
  8. Invitar a EMPRESAS PROVEEDORAS a sumarse a la Carta.
  9. COMUNICAR EXTERNAMENTE la firma de la Carta.
  10. Difundir las BUENAS PRÁCTICAS de D&I y resultados obtenidos.
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