La Oficina Europea de Patentes y su compromiso con la Diversidad e Inclusión (D&I)

1 septiembre 2021

La Oficina de Patentes Europea (EPO) sigue apostando fuerte por su compromiso con la Diversidad e Inclusión (D&I) en el sector profesional de la Propiedad Industrial. Conoce alguna de las últimas acciones.

1 septiembre 2021

La Oficina de Patentes Europea (EPO) sigue apostando fuerte por su compromiso con la Diversidad e Inclusión (D&I) en el sector profesional de la Propiedad Industrial. Entre otras acciones, a lo largo de este mes de agosto han continuado organizando eventos en apoyo de la comunidad LGTBQIA+, como se resume en este vídeo en el que se iza la bandera que representa a este colectivo.

Además, la EPO ha lanzado una nueva política de inclusión de la discapacidad que se rige por el principio de que las personas deben ser tratadas de acuerdo con sus necesidades únicas y deben poder participar plenamente en el trabajo en igualdad de condiciones.

Otra acción en pro de la diversidad realizada por la EPO ha sido la creación de una red de promotores de D&I para crear conciencia e interactuar con el personal en temas de D&I. Así, el pasado año 2020, cerca de 500 personas de la EPO lograron su capacitación en gestión y asesoramiento sobre asuntos D&I.

Entre otros, estos y otros hitos de la EPO en temas de diversidad pueden verse en su último Reporte Anual (Annual Review 2020), que puede descargarse en este enlace.

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Isabel de Pablo

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