Mujeres H&A: por la igualdad de género, de la mano de la tecnología

8 marzo 2023

El Día Internacional de la Mujer es una fecha muy relevante que nos recuerda la necesidad de seguir trabajando por la igualdad de género en todo el mundo. Cada quien, desde el lugar que ocupa en el mundo, puede aportar su granito de arena y, en nuestra firma, no somos menos. De hecho, en H&A el compromiso con esta causa se respira en cada detalle y acción que llevamos a cabo mediante nuestro equipo, por cierto, mayoritariamente femenino.

H&A cuenta con un equipo formado en su mayor parte por mujeres en constante formación tecnológica para proporcionar las mismas oportunidades a todos sus trabajadores, sin ningún sesgo, ni de género, edad, etc.

Un equipo, conformado por hombres y mujeres, que este año desea sumarse a la ola de la tecnología como herramienta para alcanzar la igualdad de género, propuesta por la ONU.

Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género

Este año, la ONU ha propuesto el lema “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género” para concienciar sobre la necesidad de utilizar la tecnología a fin de cerrar la brecha de género global, un problema más que real. De hecho, según el Informe Global de la Brecha de Género de 2021 del Foro Económico Mundial, si se mantiene el ritmo actual de cambio, esta brecha tardará 135,6 años en cerrarse, pero este plazo puede ser más corto o más largo dependiendo de las políticas y medidas que se adopten para promover la igualdad de género. Por ello, es esencial seguir trabajando por la igualdad e inclusividad en todos los ámbitos, incluyendo el mundo digital.

En el mundo actual, la tecnología juega un papel fundamental en nuestra vida cotidiana; desde el acceso a la educación y la formación en habilidades digitales, hasta la creación de oportunidades laborales y el fomento de la participación política, por lo que la tecnología puede ser un catalizador del cambio social y la igualdad de género. Sin embargo, no podemos perder de vista que la tecnología “mal aplicada” podría perpetuar los estereotipos de género y la discriminación. Por eso, es crucial que las innovaciones tecnológicas se desarrollen de manera inclusiva y equitativa.

La innovación y la tecnología pueden ser herramientas valiosas para lograr la igualdad de género, pero es necesario utilizarlas de manera consciente y reflexiva, teniendo en cuenta las perspectivas y necesidades de género. Solo así podremos avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria para todas las personas.

8 de marzo, oportunidad para reivindicar

El 8 de marzo es más que una fecha: es una oportunidad para reivindicar la importancia de utilizar la tecnología de manera igualitaria y no discriminatoria. La falta de modelos femeninos en la industria tecnológica, los estereotipos de género y la discriminación así como el acoso en las redes pueden influir en las mujeres y niñas a la hora de elegir usar tecnologías digitales o emprender carreras y actividades en esta área. Por todo ello es importante recordar que la tecnología puede ser una herramienta poderosa para el cambio social y la justicia de género, pero solo si se utiliza de manera consciente y reflexiva.

Mayo y el slogan inclusivo de H&A que lo dice todo

Durante el próximo mes de mayo, Mes de la diversidad, H&A utilizará en sus firmas de correo, el diseño y slogan elegidos entre todos aquellos que aporte el equipo. Para ello, todas las personas que conforman H&A serán invitadas durante las próximas semanas a enviar sus creaciones utilizando cualquier herramienta digital que deseen. Esas creaciones aunarán inclusividad e igualdad desde la tecnología, dando visibilidad a un mundo socialmente diverso, igualitario y respetuoso. Un pequeño gesto… que crea conciencia.

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