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Protocolo de actuación contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el acoso laboral o mobbing

28 marzo 2023

Un plan de prevención ante el acoso proporciona pasos claros que los empleados sigan si experimentan o presencian acoso.

28 marzo 2023

Nuestro Protocolo de actuación contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y el acoso laboral o mobbing pretende garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso para todos los empleados. El acoso en cualquier forma, ya sea sexual, racial o basado en cualquier otra característica personal, puede tener un impacto negativo profundo en la salud mental de la víctima, su desempeño laboral y su bienestar general.

Este plan ayudará a prevenir el acoso en primer lugar, y también proporcionar pasos claros para que los empleados sigan si experimentan o presencian acoso. Esto incluye capacitar a todos los empleados, lo que constituye el acoso, cómo reconocerlo y cómo responder adecuadamente. También implica crear un proceso claro de denuncia para las víctimas de acoso, así como garantizar que todas las denuncias de acoso se tomen en serio y se manejen de manera rápida y discreta.

 

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